8月9日，团风县卫健系统事业单位公开招聘完成报名工作，共招聘130人，是近年来该县卫健系统招聘人数最多的一次。这130个空编是团风县纪委监委上班纪律专项整治活动的成果。

今年初以来，县纪委监委发现部分干部存在长期不上班、“吃空饷”“上花班”“玩失踪”等严重违反上班纪律现象，疫情好转之后尤为突出。县纪委监委迅速组织调研暗访，精准施治，对长期不上班、“吃空饷”等问题开展专项整治，共清理出313人，其中，责令返岗109人，按规定解聘134人，办理病退休手续46人，共涉及工资奖金等财政支出3000万余元，整治工作取得明显效果。

提升认识划“红线”。县纪委监委协同县委组织部召开全县严明上班纪律专项整治工作会，强化职业道德教育，严肃开展自查自纠，积极主动进行问题整改。进一步重申《中国共产党纪律处分条例》《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等纪律规定，划出纪法“红线”，对整改期限到期后仍未正常上班的，一律严肃追责问责，既追相关人员直接责任又追党委（党组）主体责任，绝不姑息迁就。

区别对待明“界线”。县纪委监委组成8个专班深入29家重点单位开展调研督导，将长期不上班干部画出“吃空饷”“泡病号”“上花班”“挂羊头”“玩失踪”5张画像，并充分运用调研成果，及时向县委县政府提出责令返岗、提前退休、办理病退手续等整改建议。严格将因机构改革、体制机制改革等政策原因造成的未正常上班人员与其他人员区分开来，厘清二者界线，消除干部盲目相互攀比的思想认识误区，有效遏制住蔓延势头。

标本兼治筑“防线”。县纪委监委坚持激励约束并重，督促各地各单位切实加强对干部的教育引导和关心爱护，认真解决干部实际困难，给予干事创业舞台，建立完善上班签到等内部管理制度；加大监管力度，督促人社、编制等主责部门不断加大人事管理、编制信息公开工作力度，督促各单位党委（组）进一步落实干部监督管理主体责任。坚持严肃追责问责，对作风不实、漠视责任、律己不严、无视监督等问题从严查处，截至目前整治行动共函询175人，诫勉1人，立案查处4人，并点名道姓通报曝光。（段堂 毛淋）