1月20日，黄冈市委组织部、市人社局发布公告，启动2021年市直事业单位公开招聘引进高层次人才工作，面向社会公开招聘引进高层次人才272人，其中：柔性引进专家教授和创新团队53人，公开招聘医学类博士研究生15人、急需紧缺专业博士和硕士研究生204人。这是我市实施人才强市战略，加快推进教授回乡“千人计划”和“我选湖北·梦圆黄冈”计划采取的又一重大措施。

市人社局局长郑光文介绍，今年的人才引进工作实行“三个一批”引才。柔性引进一批专家教授和创新团队。优先引进在外黄冈籍、在黄冈工作生活过的、亲属是黄冈籍的院士、研究员、教授（含副教授）或相当职称的专家人才及其创新团队；“百万年薪”招聘一批医学类博士。重点引进医学类博士，专业内领军人才、知名教授，已聘专业技术二级岗位、三级岗位人员或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任者优先；公开招聘一批博士、硕士研究生。设置博士特设岗位，招聘引进一批博士研究生到市直事业单位定向培养锻炼，数量不限；设置硕士特设岗位，面向清华大学、北京大学招聘引进一批硕士研究生到市直事业单位工作、跟踪培养，数量不限；组织市直事业单位公开招聘一批急需紧缺专业博士、硕士研究生，其中：专业技术岗位179人，管理岗位25人；博士研究生3人，硕士研究生201人。

应聘人员可在市政府网站、黄冈党建网、市人社局官方网站、市人事考试院官方网站和市直各招聘单位及其主管部门官方网站、微信公众号查看岗位情况，采取网络报名、电话报名和到单位报名等多种方式报名应聘。报名时间为2月1日至2月28日。招聘录用人员可享受生活津贴、特设岗位、入住人才公寓、优先安排子女入学和家属就业等多项优惠政策。柔性引进的专家教授和创新团队将享受该市教授回乡“千人计划”的相关政策，可与单位面议；“百万年薪”招聘医学类博士，聘用人员按不同类型享受相应政策待遇，A类博士年薪不低于150万元，并提供120平方米左右住房、科研启动基金30万元，其他类别的博士研究生也将实行30-100万元不等的年薪。（张松林 张先锋 田来）