“建新，每天都是新的。这不再是我们的口号，而逐渐成为现实。”11月10日，在赤壁街道建新社区住了20多年的居民黄开保高兴地说。近年来，社区坚持党建引领基层社区治理，实施“五新”工作法，先后获“全国先进基层党组织”“全国文化先进社区”“全国和谐社区建设示范社区”等荣誉称号，居民的幸福感越来越强。

所谓“五新”工作法，即激发组织新活力、展现党员新作为、构建治理新机制、创新服务新理念、改出小区新面貌。

坚持党建引领，建新社区组织辖区69家成员单位成立社区大党委，围绕“创新、服务、治理、共享”理念建立党建联系制度，形成了“组织联建、党员联管、活动联办、困难联帮、资源联享”的大党建工作格局，激发党组织新活力。将党组织建设延伸到小区，成立了67个居民小区综合党支部，构建了“小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”的小区党建体系。在社区大党委的协调支持和小区党组织的全力配合下，先后实施了2条道路刷黑，安装监控探头42个、路灯149盏，新建文化休闲场所14处，美化绿化小街小巷10条，整治湾组道路11条，居民生活质量显著提高。

依托小区综合党支部，组织党员成立47个先锋志愿服务队，展现党员新作为。今年，社区组织辖区党员加入新时代文明实践志愿服务，积极亮相、发声、管事，开展维护秩序、环境清扫、助学助残等各类志愿活动100余场次。按照党员下沉要求开展小区设岗领责活动，社区专门设立楼道卫生保洁岗、治安安全防范岗、楼前车辆管理责任岗、小区文明监督岗、楼前花草保绿岗、邻里纠纷调解岗、楼内牛皮癣、小广告责任岗等，由党员根据自身实际认岗领责，共有518名党员认领了岗位积极履责。

整合社区资源，构建治理新机制。创新推行党建+“六居共建”模式，即五户为一居，六居共三十户，以三十户为单位进行小组管理，推选产生“六居共建”理事会，发挥中心户长民情联络员、政策宣传员、信息反馈员、居民服务员、矛盾调解员等“五员”作用，引导社区党员群众开展“邻里互助、守望相伴”的自治管理，吸收各类社会组织参与“六居共建”活动，形成常态化、制度化的推进机制。

创新服务新理念，采取“引进走出”相结合的方法，引进静远社工服务站“东方韵”旗袍协会、“京梅趣”票友会、黄冈市餐饮协会、太极拳剑协会等社会组织，聘请静远社工、武汉爱熙社工和百步亭社工站等到社区举办讲座和专题研讨会15场次，提升社区本土社工水平，培育了建新佳佳水电队、平安110志愿服务队、建新之傲艺术团、交换青春志愿服务队、东方韵模特队等社会组织，举办各类活动超过100余场，累计服务人数4000余人。“四堂联盟，齐奏文明曲”、党建+“百姓宣讲”活动、党建+“八小服务”项目等成为黄州区“社区服务”品牌。

结合城区老旧小区改造，社区先后启动实施中兴、毛巾厂、恒嘉豪庭、汽运等18家老旧小区改造项目,重点解决老旧小区存在的消防安全通道不畅、屋顶断裂、钢筋外漏、石块悬挂、电线老化、排水管网不畅、电梯老化、乱搭乱建、乱停乱放等突出问题，改造后的老旧小区旧貌变新颜。同时建管并举，扎实推进小区党组织、业主委员会、物业服务企业“三个全覆盖”，已有52个小区形成了“三驾马车”自治管理体系，居民群众的幸福生活指数日益提升。（黄朝捷 周利 夏雪）